Dve specijalne isplate godišnje — i zašto su povlašćeno oporezovanesonstige Bezüge
Ko je u Austriji zaposlen, po pravilu ne dobija dvanaest, nego četrnaest plata godišnje: redovnu mesečnu platu i uz nju dve specijalne isplate — regres (Urlaubsgeld, 13. plata, obično pre letnjeg odmora) i božićnicu (Weihnachtsgeld, 14. plata, obično u novembru ili decembru). Da li i u kom iznosu pripadaju određuje merodavni kolektivni ugovor ili ugovor o radu — ne ovaj kalkulator.
Poreski, te dve isplate nisu obične plate, već „sonstige Bezüge" (ostale prinadležnosti). Upravo zato se ne oporezuju po progresivnom poreskom tarifu kome podleže redovna plata, nego — do godišnje granice — kroz sopstvenu, znatno blažu tabelu opsega. Ta granica se zove Jahressechstel i ona je srž austrijske logike specijalnih isplata.
Šta je Jahressechstel
Jahressechstel je — kako i ime kaže — jedna šestina redovnih primanja u godini. Pošto kod svake specijalne isplate godina još nije završena, izračunava se iz dotadašnjeg toka. Formula, kako je istraživanje potvrđuje:
redovna primanja do danas ÷ proteklih meseci × 12 ÷ 6
Samo specijalne isplate koje ostaju unutar te šestine dobijaju povlašćene stope. Sve što je preko toga pridodaje se redovnoj plati i oporezuje sasvim uobičajeno, po poreskom tarifu. Kod nekog ko celu godinu prima istu mesečnu platu, šestina odgovara prilično tačno zbiru 13. i 14. plate — zato za većinu ove dve isplate u celosti ostaju u povlašćenom opsegu.
